Контакты:

Целями освоения дисциплины «Исследование систем управления» являются: формирование научного представления об исследовательской деятельности, о современных методах исследования систем управления, развитие способности анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений; формирование навыков практического исследования систем управления и анализа существующих ситуаций в управлении.

 

1.2. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

 

Код

 компетенции

Содержание компетенции

(или ее части)

В результате изучения учебной дисциплины обучающиеся должны:

Знать

Уметь

Владеть

ПК-5

способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений

взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний.

- находить организационно-управленческие решения с точки зрения социальной значимости принимаемых решений.

- способностью вы готовностью нести ответственность за организационно-управленческие решения.

 

2. Место дисциплины в структуре ООП

Дисциплина «Исследование систем управления» реализуется в рамках вариативной части учебного плана обучающихся очной и заочной форм обучения.

         В методическом плане дисциплина опирается на знания, умения и компетенции, сформированные при изучении следующих дисциплин учебного плана: «Введение в менеджмент», «Экономическая теория». Дисциплина является основой для дальнейшего изучения следующих дисциплин: «Анализ финансово-хозяйственной деятельности», «Стратегический менеджмент», «Инновационный менеджмент».

 

 

3. Объем дисциплины

Общая трудоемкость дисциплины составляет 6 зачетных единиц – 216 часов, из них

 

Семестр

Форма обучения

Распределение часов

РГР, КР, КП

Форма контроля

Лекции

Лаборатор-ные занятия

Практичес-кие занятия

Самостоятель-ная работа

3

Очная

18

 

36

162

 

Экзамен

5

Заочная

4

 

8

204

 

Экзамен

 

4. Содержание дисциплины, структурированное по темам (разделам)

Очная форма обучения:

 

Тема (раздел)

Распределение часов

Самостоя-тельная работа

Формируемые компетенции (код)

Лекции

Лабораторные занятия

Практические занятия

РАЗДЕЛ 1. Системный подход в исследовании

1. Введение. Исследования их роль в управлении

2

 

4

14

ПК-5

РАЗДЕЛ 2. Системный анализ в исследовании управления

2. Системный анализ в исследованиях

2

 

2

14

ПК-5

РАЗДЕЛ 3. Организация исследования системы управления

3. Разработка плана исследования

2

 

2

14

ПК-5

4. Методы исследования систем управления

2

 

6

14

ПК-5

5. Экспертные оценки в исследованиях

2

 

2

14

ПК-5

6.Методы коллективной работы в исследованиях

2

 

4

14

ПК-5

РАЗДЕЛ 4. Разработка и использование модели системы управления

7.Логический аппарат в исследованиях

2

 

4

14

ПК-5

8. Моделирование в исследованиях

2

 

8

14

ПК-5

9. Организация  исследований

2

 

8

14

ПК-5

Экзамен

 

 

 

36

 

ИТОГО

18

 

36

162

 

 

 

 

Заочная форма обучения:

 

Тема (раздел)

Распределение часов

Самостоя-тельная работа

Формируемые компетенции (код)

Лекции

Лабораторные занятия

Практические занятия

1. Введение. Исследования их роль в управлении

 

 

 

20

ПК-5

2. Системный анализ в исследованиях

 

 

 

22

ПК-5

3. Разработка плана исследования

 

 

 

22

ПК-5

4. Методы исследования систем управления

 

 

 

22

ПК-5

5. Экспертные оценки в исследованиях

 

 

 

22

ПК-5

6.Методы коллективной работы в исследованиях

2

 

2

22

ПК-5

7.Логический аппарат в исследованиях

 

 

 

22

ПК-5

8. Моделирование в исследованиях

 

 

2

22

ПК-5

9. Организация  исследований

2

 

4

21

ПК-5

Экзамен

 

 

 

9

 

ИТОГО

4

 

8

204